Testimonianze al femminile, lavoro, salute e prevenzione sono i temi al centro di diversi incontri organizzati sul territorio salentino, nel mese di ottobre, con il patrocinio e la partecipazione della Consigliera di Parità della Provincia di Lecce Antonella Pappadà.
E’ tornato a riunirsi, a Palazzo dei Celestini, il Tavolo tecnico permanente “Donne, lavoro e inclusione”
La Consigliera di Parità della Provincia di Lecce Antonella Pappadà ha fatto parte della giuria del Premio Vitruvio Le Muse 2024.
Grazia Turco, campionessa paralimpica di handbike e tennis tavolo, è stata la protagonista dell’incontro organizzato nell’ambito della rassegna “Donne, racconti di vita”, promossa con il patrocinio, tra gli altri, dell’Ufficio della consigliera di Parità della Provincia di Lecce.
Dichiarazione della Consigliera di Parità della Provincia di Lecce Antonella Pappadà.
Si sono conclusi con successo i primi due incontri conoscitivi voluti dalla consigliera di Parità Antonella Pappadà per creare sul territorio provinciale una rete dei Comitati unici di garanzia e delle Commissioni pari opportunità degli Ordini professionali.
E’ stato rinviato al 20 settembre 2024 il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023, inizialmente fissato al 15 luglio 2024.
Si è costituito il Tavolo tecnico permanente promosso dalla consigliera di Parità della Provincia di Lecce Antonella Pappadà.
Una chiamata silenziosa può salvare la vita. Soprattutto alle donne vittime di violenza. Dal 14 maggio è attivo anche in provincia di Lecce “Where Are U”, un’applicazione collegata al Numero Unico di Emergenza Europeo, NUE 112, che permette di effettuare una chiamata con il contestuale invio della posizione esatta della/del chiamante.
La Consigliera di parità della Provincia di Lecce informa che sul portale del Ministero del Lavoro (www.lavoro.gov.it) è stato pubblicato un importante avviso inerente il Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile. In particolare, dal 3 giugno prossimo, sarà disponibile il portale telematico per la redazione del rapporto da parte delle aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti, con proroga per l’inserimento dei dati fino al 15 luglio.
