E’ stato sottoscritto, a Palazzo dei Celestini, da Provincia di Lecce, Università del Salento e Partenariato Economico Sociale (PES), il Protocollo d’intesa “Rete dei Responsabili della qualità, della legalità e del buon lavoro nell’affidamento dei lavori, dei servizi e delle forniture nella provincia di Lecce”.
La sigla dell’importante documento era al centro del convegno “Valore al buon lavoro. Dumping contrattuale e giusto salario: dall’analisi alla proposta ‘Il Modello Lecce’”, che si è svolta nella sala consiliare del palazzo provinciale.
In apertura, i saluti istituzionali del presidente della Provincia di Lecce Fabio Tarantino, della rettrice di UniSalento Maria Antonietta Aiello e del prefetto di Lecce Natalino Domenico Manno, alla presenza di tutti i componenti del Partenariato Economico Sociale.
Il “Modello Lecce” nasce dalla sinergia attiva tra Provincia di Lecce Prefettura di Lecce, Università del Salento e la totalità dei componenti del Partenariato Economico Sociale (PES), formato dai sindacati dei lavoratori e dalle associazioni datoriali comparativamente più rappresentative: CGIL Lecce, CISL Lecce, UIL Lecce; Confcommercio Lecce, Confesercenti Lecce, C.L.A.A.I. Lecce, Confindustria Lecce, Confartigianato Imprese Lecce, CNA (Artigiani Imprenditori d’Italia) Lecce, Casartigiani Lecce e Confapi Lecce; Confcooperative Lecce e Legacoop Puglia; Comparto Agricolo: Coldiretti Lecce, CIA Puglia (Confederazione Italiana Agricoltori) e Confagricoltura Lecce.
L’obiettivo principale di questa grande mobilitazione congiunta è la definizione di azioni concrete per contrastare il fenomeno del dumping contrattuale, arginare la frammentazione delle tutele, garantire il rispetto dei contratti delle organizzazioni comparativamente più rappresentative, assicurando così il “buon lavoro”, ossia giusto salario, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Inoltre, durante il convegno, è stata presentata la ricerca sul dumping contrattuale nel settore turistico salentino condotta da Adapt (Associazione per gli Studi Internazionali e Comparati sul Diritto del lavoro e sulle Relazioni industriali).
