“La Provincia, nonostante i limiti della riforma, si pone al vertice di una rete che costruisce sistemi di dialogo e interazione tra le istituzioni, volti alla possibilità di creare opportunità di lavoro per i ragazzi del nostro territorio. Il Protocollo mette insieme gli enti territoriali che hanno creduto in questo progetto, a partire dalla Regione. Stare insieme significa raddoppiare le opportunità, camminare insieme significa raggiungere risultati più grandi”.
Così il presidente della Provincia di Lecce Stefano Minerva ha commentato la sottoscrizione odierna del Protocollo d’intesa in materia di lavoro, finalizzato alla creazione di una rete di partenariato per la programmazione di attività comuni per lo sviluppo del territorio salentino.
Nato dalle attività realizzate dalla Provincia di Lecce, nell’ambito del progetto “Fiera del Lavoro 2023”, finanziato dalla Regione Puglia con la misura “Punti Cardinali”, il documento è stato firmato, questa mattina, nella sala consiliare di Palazzo Celestini, alla presenza, tra gli altri, del direttore generale dell’Ente Andrea Romano, del segretario generale Angelo Caretto e del dirigente Carmelo Calamia che, con il personale del Servizio Politiche europee della Provincia di Lecce, ha seguito, passo dopo passo, tutto il percorso.
A firmare il Protocollo il presidente Stefano Minerva e i rappresentanti degli enti e delle istituzioni che hanno collaborato alla realizzazione dei Job Day di Acaya-Vernole e Gallipoli nell’autunno scorso e che hanno manifestato interesse a proseguire l’esperienza. Si tratta, in particolare di Arpal Puglia, Ancl up, Federterziario, Confindustria, Ispettorato territoriale del lavoro, Cgil, Cisl, Uil, Confapi, Cia, Dhitech, Ens, Coldiretti, Legambiente, Istituti scolastici Presta-Columella di Lecce, Amerigo Vespucci di Gallipoli, Salvatore Trinchese di Martano, Lega Coop Puglia, Gal Terra d’Arneo, Gal Santa Maria di Leuca, Ordine provinciale Consulenti del lavoro, Unione italiana ciechi, Comuni di Vernole e Gallipoli, Regione Puglia - Dipartimento Turismo Economia della cultura e Valorizzazione del territorio, Claai.
Da questo momento, il Protocollo è aperto alla partecipazione di altri enti o soggetti interessati che possono aderire. L’obiettivo è la creazione “Rete di partenariato per il Lavoro”, attraverso una collaborazione sulle tematiche del lavoro nei settori prioritari del territorio salentino e su nuove attività da realizzare in futuro, con il fine del miglioramento dell’incontro tra domanda ed offerta nel mercato. Il ruolo della Provincia sarà quello di coordinare e dare impulso alle varie attività previste.
Attraverso l’istituzione di un tavolo permanente tra i sottoscrittori, inoltre, la Rete locale servirà a coordinare le attività locali, evitando il sovrapporsi di eventi e di manifestazioni; promuovere incontri tematici sul lavoro, di concerto con i Comuni; progettare proposte comuni, da candidare sui vari Bandi regionali, nazionali o europei, in materia di lavoro a beneficio del territorio salentino; sostenere uno scambio permanente tra il mondo del lavoro e le scuole, per organizzare eventi nelle scuole, per approfondire le nuove professioni che emergono dai cambiamenti tecnologici e sociali, ed informare sulle nuove opportunità nel mondo del lavoro, sui diritti e doveri dei lavoratori, sulla normativa in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro; promuovere percorsi di inserimento lavorativo (stage, tirocini) con progetti che favoriscano l’incontro tra domanda ed offerta, coniugando le esigenze delle imprese con la formazione specifica dei lavoratori.
Ed ancora, fornire assistenza e supporto, anche con sportelli creati ad hoc, per percorsi di autoimprenditorialità, anche con riferimento alle misure di finanza agevolata, regionali e nazionali, disponibili ed utilizzabili per l’avvio di impresa; fornire assistenza e supporto, anche attraverso sportelli delle organizzazioni sindacali, rivolto a disoccupati, inoccupati e giovani in cerca di occupazione, attraverso i quali accogliere, informare ed orientare al lavoro, proponendo eventuali corsi formativi, formazione ed informazione, sia in tema dei diritti dei lavoratori, che in tema di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Ogni altra proposta da parte dei firmatari, in forma singola o associata, sarà esaminata dal Tavolo permanente, la cui composizione e modalità organizzative saranno definite nella prima riunione dopo la firma del Protocollo.