Rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile: nuova scadenza fissata al 20 settembre 2024
E’ stato rinviato al 20 settembre 2024 il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile per il biennio 2022-2023, inizialmente fissato al 15 luglio 2024.
